|
人才發(fā)展價值觀： 尊重人的價值 開發(fā)人的潛能 升華人的心靈
人才發(fā)展愿景：這是一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。我們擁有完善的培訓(xùn)制度與體系。所有新入職員工自入司之日起，均有指定帶崗老師協(xié)助其熟悉辦公環(huán)境、工作伙伴以及為其提供必要的崗前、崗中指導(dǎo)。公司鼓勵員工利用業(yè)余時間自學(xué)、進(jìn)修，員工參加公司統(tǒng)一組織的職稱評審且獲通過的費(fèi)用由公司承擔(dān)。
培訓(xùn)原則：
崗位培訓(xùn)與職務(wù)聘任相結(jié)合；
崗位培訓(xùn)與應(yīng)急需求相結(jié)合；
崗位培訓(xùn)與新產(chǎn)品推廣相結(jié)合；
崗位培訓(xùn)與企業(yè)文化相結(jié)合。
培訓(xùn)方式：
內(nèi)部培訓(xùn)；外派培訓(xùn)；輪崗；進(jìn)修；
晉 升：
倡導(dǎo)公平、公開、公正的良性競爭體系與氛圍，提倡崗位內(nèi)部競聘制，每一個員工都有機(jī)會參與到崗位的競聘當(dāng)中。公司為每位員工提供廣闊的職業(yè)晉升平臺與機(jī)會、自由通暢的部門與部門、崗位與崗位之間的轉(zhuǎn)崗機(jī)會，做到“人盡其能、人盡其才”。
|
